各相关单位：
根据我校教师岗前培训的相关管理办法,学校将对参加2025年第一期岗前培训的新教师进行教学上岗考核，现将相关事宜通知如下：
一、考核时间
2025年7月3日（或4日，待定）上午8:30～11:40，下午1:30～4:30。
二、考核分组
参加考核教师共14人，具体分组和考核次序如下：
分组 | 考核次序 | 被考核人 | 拟任课程 | 相关院（部、中心） |
第一组
| 1 | 陈梦越 | 职业教育学 | 职业教育学院 |
2 | 杨蕊 | 教育测量与评价 |
3 | 李煜 | 信号与系统 | 电子工程学院 |
4 | 张小静 | 社交电商 | 经济与管理学院 |
5 | 缪佳芮 | 民航商务英语 | 艺术学院 |
6 | 郭伟韬 | 首饰材料与工艺 |
7 | 王畅 | 乒乓球 | 体育教学部 |
第二组
| 1 | 李若岩 | 劳动教育 | 体美劳中心 |
2 | 刘欣宇 | 心理健康 | 学生工作部（心理中心） |
3 | 苏佳慧 | 大学生职业生涯规划 | 学生工作部 （就业指导中心） |
4 | 高昌赓 | 大学生职业生涯规划 |
5 | 郭梁 | 大学生职业生涯规划 |
6 | 张健 | 大学生就业与创新创业指导 |
7 | 董牧歌 | 大学生就业与创新创业指导 |
三、考核内容及方式
被考核教师讲课20分钟，要求有所讲内容的教案（无模版，根据专业特点和指导老师的指导自行准备）、板书、多媒体课件（PPT）。具体详见附件1.教师教学上岗考核工作规程（含考核评价表）。
四、提交相关材料
1.新教师专业科目培训指导记录表（指导教师用）。至少4次。
2.新教师听优秀教师讲课记录表。结合“师德铸魂·师风育人”公开示范课观摩活动，至少4次。
3.天津职业技术师范大学教师岗前培训考核表。结合各位新老师的专业科目培训计划的完成情况，填写“院级岗前培训”部分，按要求签字盖章。
4.考核讲课教案。电子版和纸质版（指导教师在封面签字确认）。
以上材料于6月27日前交至科研楼406。
五、相关要求
1.考核当天，被考核教师参与考核全过程，互相学习，听取校督导的点评。
2.考核结果将在校办公网上进行公布。考核合格人员准予上岗，按计划承担相关教学任务；考核不合格人员不得上岗，继续参加培训。
党委教师工作部(教师发展中心)
2025年6月12日
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